地元北陸から、全国に影響を与える仕事を。
学生時代に地元北陸企業への就職を考えていた中、当社の企業理念に共感し応募。入社後は営業職としてスタートしました。過去の失敗から学ぶことを大切に、お客様に寄り添いながら課題を解決することを大切にしています。お客様・パートナー様からの感謝の声が、やりがいにつながっています。
営業に興味があり、一緒に働くことになる方にも、そんなやりがいある経験を積んで欲しいと思っています。
ソリューションアドバイザー【SA】 Y・T
“ IT×Financeで建設業界の未来を創る ”
私たちは建設業界の経営をサポートする
コンサルティング&ソフトウェアメーカーです。
建設業向け原価管理ソフトウエアのリーディングカンパニーとして、
ものづくりの国ニッポンにもっと自由で開放的な経営を広めたい。
IT×Financeのソフトウエア開発・導入を通じ、
お客様の利益向上とゆとりある企業づくりを実現します。
働く環境
POINT #01
“ 業界の
リーディングカンパニー ”
リーディングカンパニー ”
IT化やソフトウェアの活用において、建設業はまだまだ未開拓の分野です。国内のシェアトップクラスとなった今、私たちには業界のリーディングカンパニーとしての社会に対する責任も生じます。私たちがつくる自社開発商品は、お客様の意見やニーズをもとに改善を重ねてアップデートされていきます。 日本全国の企業の想いをカタチにし、経営を支援し続けることで、未来のニッポンを創っていきたいと考えています。
POINT #02
全国ではたらく20〜30代に
フィットした福利厚生
フィットした福利厚生
企業の〈ゆとりある企業づくり〉をサポートするのが当社の仕事です。そのため自社でもゆとりあるライフスタイルと仕事の充実の実現に向けて、家賃補助などの福利厚生を導入しています。
また有給休暇の取得促進や残業時間管理はもちろん、オープンで開放的な評価制度など多様なはたらき方にフィットする制度を導入しています。
POINT #03
長期的な社内教育制度
社内の平均年齢が33.2歳と若い世代が活躍する会社だからこそ、先輩スタッフとのOJT期間は約1年間と長く、専門的なスキルを段階的に習得していくことが可能です。ビジネスマナーや半年間の業界・商品知識研修、先輩スタッフの同行など、未経験から一人前にお仕事ができるように長期的な社内教育をすべての職種で実施しています。
職種
ソリューション・アドバイザー
【SA】
【SA】
販売パートナーの大手ITコンサルティング企業と共に、全国の建設業社様にシステムの提案を行います。
システム・エンジニア
【SE】
【SE】
「どっと原価シリーズ」などのソフトウエア開発やお客様のニーズによる商品カスタマイズを行います。
カスタマー・サービス
【CS】
【CS】
SAやSEと連携しながら、カスタマーに対する電話問合せ対応 ・サポート支援を行います。
THREE RELATIONSHIPS
全職種のスタッフが一体となってクライアントに向き合いサービスを提供できること、そしてクライアントの要望を商品開発にフィードバックしていけることはメーカーならではのやりがいです。
私たちの働き方
-
ソリューション
アドバイザー
【SA】 -
システム
エンジニア
【SE】 -
ソリューション
アドバイザー
【SA】 -
システム
エンジニア
【SE】
未経験からの挑戦と、チームで行う仕事。
KDWは、ソフトウェア以外の分野を学んでいた大学生でも、充実した研修と学びの環境が整っており、安心して仕事に取り組むことができます。先輩社員や人事の方々も気さくで、柔らかい雰囲気です。私は新製品のWebアプリケーションの開発に携わった経験から、チームで働くことが重要だと学びました。
ここでの仕事は、未経験から活躍できる場があること。そして、チームでの達成感を体感できます。
システムエンジニア【SE】 R・K
人との絆を大切に｡自分の成長と皆の成功を｡
当社の営業は、お客様への製品の販売だけでなく、納品やサポートまで一貫して行うので、お客様と深く関わります。先輩方から優しくアドバイスをもらったり、研修を含めて学ぶことができるので、お客様に製品の良さや価値を伝えることが早くできるようになります。
これからお仕事を探していく方に、KDWは教育環境が充実しているので、自己成長を目指す方にとっては最適な環境だとオススメです。
ソリューションアドバイザー【SA】 S・K
納得する仕事のために。自ら動く大切さ。
当社が「ニッチトップ」として、地元から全国の建設業を支援できるサービスだったことが魅力的で応募に至りました。開発未経験者でも活躍できる研修があり、新しいことにチャレンジできる環境です。仕事でのトライ&エラーを通して、日々たくさん学んで吸収しています。
プロジェクト管理も任せてもらえるので、社会人になった実感と「できた」「やりきった」と納得できる充実感が味わえるお仕事です。
システムエンジニア【SE】 Y・N
寄り添って、何でも相談できる存在に。
入社当初、「お客様のご要望に、きちんと答えたい」という想いが強く、肩に力が入っていました。商品知識も経験も乏しく、お客様に「他に分かる人はいませんか」と言われたことがあります。悔しい体験も、先輩たちが見守ってくれる環境だから乗り切れました。
経験を積み、判断スピートが上がり、柔軟な顧客対応ができる日はとても達成感があります。日々、成長を感じることができる業務です。
カスタマーサクセス【CS】 C・O
多角的視点を持って、知識を深める。
入社時、知識が浅いからこそ「お客様のためになりたい！」と学びや先輩への確認を徹底。その姿勢を褒められた時はとても嬉しく感じました。しかし、1人で問題を解決しようとしてしまい、失敗した経験もあります。
先輩から「頼っていいよ！」という声掛けをもらって、チームワークの重要性を学びました。これから仲間になる後輩たちにとって、私もそんな頼りがいある先輩になろうと努めています。
カスタマーサクセス【CS】 N・T
トライ＆エラーから学び、人を支える人間に。
SA職では、社会人の基本となる研修から始まり、製品知識、建設業の業界知識や会計知識など幅広く学びました。そして、2020年にアライアンスマーケティング部へ移動。当社としても新しい取り組みの部署ですが、失敗を恐れず積極的に取り組んでいます。
関係者のWin-Win-Winを実現するため、チームで最適な解決策を模索しています。とても、チャレンジングな仕事がここにあります。
アライアンスマーケティング【AM】 K・A
経験とスキルを活かした経理のキャリアパス。
私は、自分の強みを活かした仕事ができると考え当社の経理職に応募しました。最初は小さな失敗の連続でしたが、今では失敗を恐れず仕事にチャレンジすることができています。そして、「コツコツと粘り強く対応できる自分の強み」を再確認しています。
職場に目標とする先輩が居ることも、成長のポイントです。そんな先輩のようになりたい！という想いがあるから、日々頑張ることができています。
経営管理【BA】 K・S
-
カスタマー
サクセス
【CS】 -
カスタマー
サクセス
【CS】 -
アライアンス
マーケティング
【AM】 -
経営管理
【BA】
採用の流れ
- 新卒採用 会社説明は個別にて対応させて頂きます。
-
- エントリー随時
- ＳＰＩ、第一次面接
- 第二次面接
- 最終面接
- 順次内定
- 選考期間は約1ヶ月です。
- 第二新卒・キャリア採用 会社説明は個別にて対応させて頂きます。
-
- エントリー随時
- ＳＰＩ、第一次面接
- 最終面接
- 順次内定
- 選考期間は約1ヶ月です。
- 応募前の見学、ご質問やお問合せも歓迎します。
仕事内容・募集一覧
当社では一緒に働く仲間を募集しています。
まずはお問い合わせください。
弊社求人に関するご質問など、
お気軽にお問い合わせください。
お気軽にお問い合わせください。